銷售總監(jiān)
8000-10000元
五險
工作餐
節(jié)日禮物
績效獎金
基本信息
- 職位類別銷售管理 - 銷售總監(jiān)
- 招聘性質全職
- 所在區(qū)域大彭
- 性別要求性別不限
- 學歷要求大專
- 經(jīng)驗要求3-5年
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
銷售總監(jiān)崗位職責：
1)在總經(jīng)理的領導下，全面負責公司銷售工作，確保完成公司下達的銷售指標和團隊建設，負責企業(yè)產(chǎn)品市場開發(fā)，客戶挖掘和產(chǎn)品銷售等相關的組織工作。
2)定期組織市場調研，收集市場信息，分析市場動向，特點和發(fā)展趨勢。制訂市場銷售策略，確定重要市場目標，市場結構，報總經(jīng)理審批后組織實施。
3)根據(jù)公司近期和遠期目標，財務預算要求，協(xié)調各部門關系，提出銷售計劃編制依據(jù)，組織銷售人員分析市場環(huán)境，提出產(chǎn)品價格政策實施方案，向銷售人員下達年度?季度?月度銷售任務，并組織貫徹實施。
4)協(xié)調銷售部和其他部門的關系，并同客戶建立長期穩(wěn)定的合作關系。
5)銷售體系業(yè)務管理，建立維護公司銷售網(wǎng)絡與渠道管理體系，通過市場推廣活動，營造市場環(huán)境，提升公司與產(chǎn)品品牌，支撐公司產(chǎn)品銷售的增長。
6)市場信息分析，通過一線銷售人員收集市場信息，如客戶，競品，市場活動等，進行統(tǒng)計與分析，及時向公司總經(jīng)理，市場部，技術部等反饋，推動快速反應。
7)費用管理，根據(jù)公司費用政策，指導下屬合理分配，確定費用開銷方式，并審核費用使用的合理性，提高投入產(chǎn)出比。
8)培養(yǎng)員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。
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5、應聘時要了解清楚，招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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