人事主管
3000-5000元
工作餐
包住
績效獎金
基本信息
- 職位類別高級管理 - 總監(jiān)/部門經理
- 招聘性質全職
- 所在區(qū)域宿州
- 性別要求性別不限
- 學歷要求大專
- 經驗要求3-5年
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
一、提供支持：
(1)在副經理的領導下，負責制定人力資源管理規(guī)劃、擬定組織機構及人員編制，并經批準后實施；
(2)負責發(fā)放、執(zhí)行、管理、解釋經批準實施的人力資源管理制度；并負責人力資源管理制度的擬定、修訂、更正和廢止；
(3)負責企業(yè)各部門職責、工作權限劃分原則的擬定、更改、修正，并經批準后實施；
二、人事管理：
（1）負責員工人事管理辦法的擬定、修正、實施、廢止；
(2)從管理、技術、營銷等方面細化分類，負責做好員工長期成長、發(fā)展、職業(yè)生涯設計和管理；
三、業(yè)務處理：
（1）負責人事檔案的匯集、整理及報表的檢查、督辦；
（2）負責員工的招聘、培訓、分配、調整、停職、復職、辭（離）職、獎勵、處分等手續(xù)的辦理及查核、跟蹤；負責根據(jù)總經理的決策，擬定員工薪酬體系并結合年度績效，擬定薪酬調整方案，經批準后執(zhí)行；
（3）經授權負責員工勞動合同的協(xié)商、簽訂和管理；
（4）負責考評、考核制度的擬定、改進，并經批準后實施；
（5）負責處理員工有關人事方面的投訴，協(xié)助員工委員會做好員工意見箱的日常管理；
（6）支持、協(xié)助其他職能部門做好業(yè)務工作的開展；
聯(lián)系我時請說明是從徐州英才網上看到的，謝謝！
網站提示
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5、應聘時要了解清楚，招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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