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人事主管
4500-5000元
五險 年終獎 節(jié)日禮物
基本信息
  • 職位類別人力資源 - 人事經(jīng)理
  • 招聘性質(zhì)全職
  • 所在區(qū)域市中心
  • 性別要求性別不限
  • 學(xué)歷要求大專
  • 經(jīng)驗要求1-2年
  • 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人鄭寧
聯(lián)系電話 投遞簡歷后可見聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)徐州市云龍區(qū)文峰大廈南樓14層
崗位詳情
職責(zé)范圍: 1.負(fù)責(zé)積極有效招聘、錄取(筆試面試)、簽雇傭合同等引入新人才流程安排計劃和實施 2.負(fù)責(zé)完整有效的入職培訓(xùn)和企業(yè)文化/精神貫徹 3.負(fù)責(zé)妥善落實解雇和離職相關(guān)事宜 4.負(fù)責(zé)協(xié)助公司安排公司所有差旅行程 5.負(fù)責(zé)組織安排公司所有獎勵性質(zhì)的計劃 6.負(fù)責(zé)主動協(xié)助公司設(shè)計并選擇公司伴手禮供應(yīng)單位 要求: 品德優(yōu),做人公正誠實 有豐富的HR職位經(jīng)驗為佳并出示從業(yè)證明和過往履歷 有主動判斷和提前準(zhǔn)備的經(jīng)驗,為公司吸納優(yōu)質(zhì)人才能提前做好充足的準(zhǔn)備 有嚴(yán)密的談判邏輯思維,可以站在公司角度為公司謀取利益 有組織策劃的能力,可以為公司已有人才提供良好的以公司文化為主導(dǎo)的辦公精神環(huán)境
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