在信息愈加便捷的當下，網(wǎng)投簡歷，成為了求職應(yīng)聘的一個主流趨勢。網(wǎng)絡(luò)在給我們帶來便利的同時，也因其某些特質(zhì)，會造成一定的負面作用。其中，最常見的莫過于，標題不明確而容易被當成垃圾郵件一起清理。

分享四種網(wǎng)投簡歷，較佳的郵件標題寫作方法。能有效的避免辛苦寫出的簡歷內(nèi)容被當成廣告扔掉。

方法一：應(yīng)聘職位+姓名

郵件標題中，一定要寫明應(yīng)聘職位。這樣便于hr歸類和審核你的簡歷。不至于與垃圾郵件混淆。

方法二：申請職位+姓名+有N年相關(guān)工作經(jīng)驗等字樣

hr也是“勢利眼”，在招聘時，同等條件下，他們更喜歡招用有相關(guān)工作經(jīng)驗的職場老手。而在郵件標題上注明工作經(jīng)驗，實際上就是投他們的喜好，能更好的吸引對方閱讀。

方法三：基本信息+“可立刻到崗”“隨時到崗”

一般而言，徐州的企業(yè)，對儲才的意識還不太強。大多數(shù)的公司，都是由崗位空缺的時候，才會急忙的想起來招聘，因此，往往對應(yīng)聘者上崗時間要求比較高。在簡歷上特別標明這一重點內(nèi)容，能很好的吊起hr們的簡歷閱讀興趣。

方法四：按照招聘簡章上的要求寫

有些hr，為方便自己的工作，會在招聘簡章中明確注明郵件標題的寫作方式。如果對方已經(jīng)嚴格注明，那就請按照要求照做。這是初選的標準之一。不符合要求的郵件，很可能被棄讀。