投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，很多求職者最重視的就是寫(xiě)簡(jiǎn)歷的技巧和思路了。但是投遞簡(jiǎn)歷的方式卻往往被求職者忽視。簡(jiǎn)歷投遞的方式、郵箱的使用和管理，都可能影響HR看到簡(jiǎn)歷時(shí)對(duì)你的印象。小編知道大家都很想了解投遞簡(jiǎn)歷需要注意哪些問(wèn)題，這不，收集了幾點(diǎn)小建議望大家笑納~

1、對(duì)于求職郵箱的管理

1）郵箱通常是我們求職路上的必備工具，所以大家在選擇郵箱的時(shí)候一定要盡量避免使用娛樂(lè)性質(zhì)的郵箱，可以選擇一個(gè)比較正式的偏商務(wù)性質(zhì)的郵箱，畢竟找工作也是一件畢竟嚴(yán)肅的事。

2）有一個(gè)寫(xiě)簡(jiǎn)歷的最簡(jiǎn)歷的竅門(mén)，那就是按照用人單位列出的職位招聘要求來(lái)寫(xiě)簡(jiǎn)歷，內(nèi)容簡(jiǎn)潔明了，重點(diǎn)突出，因?yàn)镠R通常只會(huì)看他們感興趣的部分。在發(fā)送郵件的時(shí)候建議用自己的姓名作為發(fā)件人昵稱，以便于HR查找，給對(duì)方留一個(gè)好的印象。

3）如果你的求職意向不是單一的，建議大家可以多儲(chǔ)備幾個(gè)求職郵箱，每個(gè)郵箱對(duì)應(yīng)一個(gè)方向，這樣就可以分類去尋找適合自己的工作。

2、簡(jiǎn)歷排版是關(guān)鍵

不管你是何種方式的簡(jiǎn)歷，都要認(rèn)真排版。不需要你弄特別復(fù)雜的效果和板式，只要看起來(lái)簡(jiǎn)潔清晰便可?，F(xiàn)在很多公司對(duì)于員工的OFFICE軟件使用有要求，即使你在簡(jiǎn)歷中吹噓自己有多么精通，但是看到你亂糟糟的簡(jiǎn)歷時(shí)，結(jié)果可想而知！

3、求職信怎么撰寫(xiě)

求職信應(yīng)該要有足夠的內(nèi)容去推銷自己，但是也不能長(zhǎng)篇大論，注意措辭和語(yǔ)言，錯(cuò)別字不可有，關(guān)鍵字很重要，有些公司會(huì)根據(jù)關(guān)鍵字來(lái)篩選簡(jiǎn)歷從而尋找符合他們條件的人選。求職信和簡(jiǎn)歷要一同發(fā)送，不要分開(kāi)，便于HR查閱。

4）掌握好發(fā)送最佳時(shí)機(jī)

求職信的發(fā)送時(shí)間也是有講究的，下面幾點(diǎn)建議求職者在發(fā)送求職信的時(shí)候看一下：

（1）節(jié)前節(jié)后的一兩天時(shí)間最好不要發(fā)簡(jiǎn)歷，因?yàn)镠R很可能還沒(méi)從假期綜合癥脫離，哪有心思去看簡(jiǎn)歷；

（2）下班或者中午午休時(shí)間不要投遞，閱讀率非常低，人家都忙著休息吃飯呢

（3）最佳時(shí)機(jī)是早上8點(diǎn)到9點(diǎn)，下午2點(diǎn)到3點(diǎn)之間，這個(gè)時(shí)間的工作效率也是最高的

所以不要總是抱怨自己投出去的簡(jiǎn)歷都石沉大海，好好回憶一下自己在投遞簡(jiǎn)歷時(shí)是不是太沒(méi)“心機(jī)”，導(dǎo)致自己錯(cuò)失了一次次的好機(jī)會(huì)。