生產(chǎn)主管/部長
8000-15000元
五險(xiǎn)
帶薪年假
工作餐
免費(fèi)培訓(xùn)
包吃
包住
節(jié)日禮物
基本信息
- 職位類別高級管理 - 總監(jiān)/部門經(jīng)理
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域豐縣城區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求大專
- 經(jīng)驗(yàn)要求6-8年
- 招聘人數(shù)4人
崗位詳情
核心職責(zé)
1.生產(chǎn)計(jì)劃與執(zhí)行:
–根據(jù)銷售預(yù)測和訂單需求,制定并執(zhí)行詳細(xì)的生產(chǎn)排程,確保按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)。
–合理調(diào)配人員、設(shè)備、物料等資源,優(yōu)化生產(chǎn)流程,合理提高設(shè)備利用率和生產(chǎn)效率。
–監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)識別并解決影響生產(chǎn)的問題(如設(shè)備故障、物料短缺、工藝異常等),確保生產(chǎn)順暢。
2.質(zhì)量管理與過程控制:
–嚴(yán)格執(zhí)行濾光片生產(chǎn)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(光學(xué)性能、表面質(zhì)量、尺寸公差、膜層牢固性等)和檢驗(yàn)規(guī)范。
–主導(dǎo)生產(chǎn)過程的關(guān)鍵控制點(diǎn)監(jiān)控(如鍍膜參數(shù)、切割精度、清洗潔凈度、環(huán)境溫濕度/潔凈度),確保工藝穩(wěn)定性和一致性。
–分析生產(chǎn)不良品,主導(dǎo)或參與根本原因分析,推動糾正和預(yù)防措施的實(shí)施,持續(xù)降低不良率。
–確保符合ISO 9001或其他相關(guān)質(zhì)量管理體系要求,參與內(nèi)外部審核。
3.設(shè)備與工藝管理:
–負(fù)責(zé)主要生產(chǎn)設(shè)備(如精密切割機(jī)、貼片機(jī)、清洗設(shè)備、測量儀器等)的日常維護(hù)、點(diǎn)檢和基礎(chǔ)保養(yǎng)的組織協(xié)調(diào),確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。
–與工程/技術(shù)部門緊密合作,參與新工藝、新設(shè)備、新材料的導(dǎo)入和驗(yàn)證。
–識別工藝改進(jìn)機(jī)會,提出優(yōu)化建議,參與制程能力提升項(xiàng)目。
4.安全與環(huán)境管理:
–管理潔凈車間環(huán)境(如適用),確保溫濕度、潔凈度等符合工藝要求。
–推動5S現(xiàn)場管理,保持生產(chǎn)區(qū)域整潔、有序。
5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員管理:
–負(fù)責(zé)生產(chǎn)班組的組建、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核與激勵(lì),營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。
–制定并執(zhí)行員工技能提升計(jì)劃,培養(yǎng)多能工和骨干員工。
–有效溝通,傳達(dá)公司政策、目標(biāo)及工作要求,處理員工關(guān)系問題。
6.成本控制:
–監(jiān)控并分析生產(chǎn)成本(人力、物料、能耗、設(shè)備損耗等),識別浪費(fèi),提出并實(shí)施降本增效措施。
–控制物料損耗,優(yōu)化庫存管理(在制品、成品)。
任職資格
1.教育背景:
–大專及以上學(xué)歷,光學(xué)、材料科學(xué)、物理、機(jī)械、電子工程、工業(yè)工程或相關(guān)理工科專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn):
–5年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3年在精密光學(xué)、半導(dǎo)體、顯示面板或相關(guān)高精度制造行業(yè)擔(dān)任生產(chǎn)主管或同等職位。
–具備濾光片或類似精密光學(xué)元件(透鏡、棱鏡、窗口片等)的生產(chǎn)工藝知識和管理經(jīng)驗(yàn),熟悉鍍膜、切割、清洗、檢驗(yàn)等關(guān)鍵流程。
3.專業(yè)知識與技能:
–精通生產(chǎn)管理知識: 熟練掌握生產(chǎn)計(jì)劃排程(如使用MES/ERP系統(tǒng))、現(xiàn)場管理(5S)、精益生產(chǎn)、質(zhì)量控制工具。
–軟件應(yīng)用: 熟練操作辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint),有使用生產(chǎn)管理軟件/MES/ERP系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)。
4.核心能力:
–卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理能力: 能夠有效激勵(lì)、指導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員。
–出色的解決問題能力: 能快速診斷生產(chǎn)異常,分析根本原因并推動有效解決。
–優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力: 能清晰傳達(dá)信息,有效協(xié)調(diào)跨部門(工程、質(zhì)量、計(jì)劃、采購、維修等)合作。
–強(qiáng)烈的質(zhì)量意識與成本意識: 對產(chǎn)品品質(zhì)有極致追求,同時(shí)關(guān)注成本效益。
–數(shù)據(jù)驅(qū)動決策: 善于通過數(shù)據(jù)分析和解讀來指導(dǎo)生產(chǎn)和改進(jìn)。
–抗壓能力與執(zhí)行力: 能在快節(jié)奏、高壓力的環(huán)境下高效工作,確保目標(biāo)達(dá)成。
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