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崗位職責(zé)： 1、 在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)落實(shí)廠家和公司銷售政策，并積極向廠家上報(bào)要求的有關(guān)材料和信息； 2、 制定銷售團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)及行動(dòng)計(jì)劃； 3、 主持召開銷售部晨會(huì)、夕會(huì)，檢查銷售部各項(xiàng)規(guī)章制度和流程的執(zhí)行情況； 4、 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的工作監(jiān)督、業(yè)績(jī)考核、人員配備； 5、 考核銷售團(tuán)隊(duì)和銷售個(gè)人的銷售流程執(zhí)行狀況和工作業(yè)績(jī)，審核確認(rèn)每日銷售報(bào)告和相關(guān)報(bào)表 ； 6、 審閱客戶管理報(bào)表，處理客戶投訴，指導(dǎo)改善客戶管理工作； 7、 執(zhí)行由廠家和公司領(lǐng)導(dǎo)制定的銷售政策，落實(shí)和實(shí)施廠家提供的商務(wù)支持 ； 8、 了解收集市場(chǎng)情況，特別是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)和產(chǎn)品情況，建議策劃和組織實(shí)施商務(wù)活動(dòng)； 9、 負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)銷售環(huán)節(jié)中的不良狀況提出改善計(jì)劃，提升服務(wù)品質(zhì)； 10、負(fù)責(zé)本部門和其它相關(guān)部門的協(xié)調(diào)以及本部門員工的管理。 任職要求： 1、有汽車行業(yè)銷售管理崗位3年以上經(jīng)驗(yàn); 2、抗壓能力強(qiáng)，出色的溝通能力; 3、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理。