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銷售主管
8000-15000元
五險 帶薪年假 免費培訓(xùn) 技能培訓(xùn) 通訊津貼 交通補助 績效獎金 年度旅游 午餐補助
基本信息
  • 職位類別銷售管理 - 銷售主管
  • 招聘性質(zhì)全職
  • 所在區(qū)域云龍區(qū)
  • 性別要求性別不限
  • 學(xué)歷要求大專
  • 經(jīng)驗要求3-5年
  • 招聘人數(shù)2人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人招聘專員
聯(lián)系電話 投遞簡歷后可見聯(lián)系方式
工作地點徐州市云龍區(qū)綠地商務(wù)城(B7-2地塊)商務(wù)辦公樓B號樓1-1510
崗位詳情
(一)崗位職責(zé) 1、負責(zé)定期制定銷售人員的周度和月度工作計劃,并負責(zé)銷售計劃達成。 2、負責(zé)銷售人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查、跟蹤、督促,并確保銷售工作按計劃達成。 3、負責(zé)銷售人員的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)知識培訓(xùn)等。負責(zé)銷售人員的業(yè)務(wù)監(jiān)督和業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)。 4、負責(zé)銷售人員的任務(wù)分配,營造銷售氣氛,輔助成交,重點客戶答疑,重大投訴及時接待解決。 5、負責(zé)各種銷售活動的組織、策劃、督促與協(xié)調(diào)。 6、負責(zé)銷售人員的考核及日常管理,擁有部門人員使用與管理的建議權(quán)。 7、負責(zé)定期向部門經(jīng)理提交業(yè)務(wù)分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等)。 8、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計劃和總結(jié)。 9、負責(zé)銷售檔案管理。負責(zé)銷售管理軟件的維護和使用。 (二)任職要求 1、專科或以上學(xué)歷,22-45周歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)秀者可以放寬條件; 2、2年以上市場銷售工作經(jīng)驗,1年以上營銷管理經(jīng)驗;最好具有1年以上法務(wù)類工作經(jīng)驗; 3、最好具有法律基礎(chǔ)知識; 4、熟練運用計算機進行日常辦公、較強的談判能力、優(yōu)秀的語言溝通能力和學(xué)習(xí)能力; 5、性格開朗,熱愛生活,有團隊合作意識,適應(yīng)活躍的團隊氛圍; 6、可以適應(yīng)經(jīng)常出差。 (三)薪酬福利 1、底薪5000元/月、績效工資1000元、提成工資(上不封頂)、節(jié)日福利、各類獎金等 2、社會養(yǎng)老保險 3、工作時間: 08:30-17:30(冬令時/夏令時);單雙休;法定節(jié)假日 4、豐富多彩的:幸福計劃、節(jié)日福利、下午茶、團建、年度旅游、生日禮物等 5、職業(yè)規(guī)劃:法律知識培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn) 6、工作環(huán)境優(yōu)雅、團隊和諧進取 7、交通便利:地鐵2號線(徐州市行政中心)
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銷售主管相關(guān)需求技能
  • 技能: 相關(guān)銷售主管專業(yè)畢業(yè),預(yù)備對應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗。
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