人事專員
6000-7000元
基本信息
- 職位類別人力資源 - 人事專員
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域銅山新區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學歷要求本科
- 經(jīng)驗要求經(jīng)驗不限
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
崗位職責：
1.協(xié)助人力資源部負責人完成招聘工作，包括：招聘計劃制定、執(zhí)行、招聘渠道管理與拓展，招聘數(shù)據(jù)分析，校園招聘/俱樂部等大型招聘項目；
2. 完成培訓項目的推進和實施，包括：參與培訓計劃的制定，培訓計劃的落地執(zhí)行，培訓數(shù)據(jù)收集和分析，反饋培訓效果；
3.辦理員工錄用、遷調(diào)、獎懲、離職手續(xù)；
4.完善公司人事等規(guī)章制度，負責妥善解答員工疑問；
5.組織受理員工投訴和公司內(nèi)部勞資糾紛，完善內(nèi)部溝通渠道；
6.熟悉HR各項數(shù)據(jù)分析和監(jiān)控，有效支持人力資源決策工作；
7.策劃員工活動，豐富員工生活，提升員工的滿意度和敬業(yè)度，建立員工與公司之間的和諧關系。
職位要求：
1.本科以上學歷，人力資源，法律等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.三年以上HR經(jīng)驗優(yōu)先；
3.熟悉相關勞動法律法規(guī)且具備社保福利人事實務操作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.親和力強，優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)作能力;
5.熟練使用辦公軟件，PPT，EXCEL等。
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網(wǎng)站提示
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5、應聘時要了解清楚，招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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