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崗位職責 1、協(xié)助上級建立健全公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等人力資源制度建設； 2、制定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作； 3、維護拓展招聘渠道，發(fā)布招聘信息、組織各種招聘會滿足人員招聘需求； 4、執(zhí)行招聘工作流程，負責簡歷篩選、面試通知，協(xié)助做好人員面試工作； 5、安排候選人入職、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 6、根據(jù)公司薪酬方案和員工考勤表，編制工資表，報送財務部，確保員工工資按時發(fā)放； 7、負責人事檔案及人力資源部相關文件的歸檔和保管工作 8、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格： 1、本科及以上學歷，2年以上人事招聘經(jīng)驗，人力資源專業(yè)及考有人力資源管理師證書的優(yōu)先考慮； 2、熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮； 3、熟悉各類資源渠道，精通挖掘專業(yè)人才； 4、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力，有團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用各種招聘測評工具和面試技巧。 五險一金，包住宿，有房補，不定期團建，有豐富的文娛活動，如：騎行、爬山、燒烤、唱k、戶外拓展訓練等等； 上班時間：8:30--18:00，公司直招，請放心投遞簡歷！ 面試（上班地址）：江蘇省徐州市云龍區(qū)綠地商務城藍海寫字樓G座12層，（市政府對面，行政公交站臺往北200米左右，地鐵站：市行政中心站） 薪資待遇：無責底薪+五險一金+績效+節(jié)假日福利+免費培訓+免費提供住宿+ 團建