預(yù)備店長
3000-10000元
基本信息
- 職位類別銷售管理
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域市中心
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求高中
- 經(jīng)驗要求1-2年
- 招聘人數(shù)2人
崗位詳情
一.工作職責(zé)：
1.負責(zé)門店日常運營工作的計劃與執(zhí)行，掌握門店的所有流程操作，確保工作有序開展；
2.負責(zé)門店顧客管理，滿足顧客需求，處理顧客投訴，提升顧客滿意度；
3.負責(zé)管理與執(zhí)行門店QSC標(biāo)準(zhǔn)、原物料損耗控制及門店資產(chǎn)管理；
4.負責(zé)執(zhí)行、追蹤與回饋門店促銷活動；
5.負責(zé)門店人員招募、新老員工的培訓(xùn)、排班管理、績效考核以及員工激勵；
6.了解市場外部環(huán)境變化，提出合理建議。
7. 負責(zé)門店經(jīng)營流水的統(tǒng)計與分析。
二.任職要求：
1.高中及以上學(xué)歷，有生鮮門店運營經(jīng)驗優(yōu)；
2.熱愛顧客服務(wù)工作，有服務(wù)意識，具備高度的工作責(zé)任感與熱情；
3.性格開朗，積極主動，學(xué)習(xí)能力強，能適應(yīng)高速快捷的工作節(jié)奏；
4.能配合公司排班及在徐州區(qū)域內(nèi)的工作調(diào)動。
三. 工作內(nèi)容：
1.在門店工作，兩個月實習(xí)期。
2.第一個月和店長學(xué)習(xí)基礎(chǔ)工作內(nèi)容并且聽從店長指揮。
3.第二個月學(xué)習(xí)整體門店內(nèi)容。
4.從正式入職一年之后進行店長考核，筆試和實操。過關(guān)之后成為儲備店長，之后被公司安排到門店進行單獨店長工作。
工資待遇：基礎(chǔ)工資3k+到5k+（根據(jù)個人情況定基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)）
預(yù)備店長月薪6k+，正式店長年薪200k+。
正式員工之后參與月評考核績效。
工作時間：月休兩天，早七晚七。
聯(lián)系我時請說明是從徐州英才網(wǎng)上看到的，謝謝！
網(wǎng)站提示
1、淘寶、京東、拼多多、美團刷單、代購都是騙子。
2、兼職加QQ聯(lián)系的，要倍加注意，大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
4、網(wǎng)絡(luò)打字員、學(xué)徒、網(wǎng)絡(luò)賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應(yīng)聘時要了解清楚，招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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預(yù)備店長相關(guān)需求技能
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- 心態(tài)：相信預(yù)備店長天外有天，永遠空杯心態(tài)。保持學(xué)習(xí)
- 認同：認同公司價值理念，一起成長發(fā)展。
