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招聘營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)年薪面議 連鎖快餐.店面營(yíng)運(yùn)總監(jiān) 職位描述： 負(fù)責(zé)搭建連鎖門(mén)店的運(yùn)營(yíng)管理體系，保證門(mén)店的生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)及推廣等營(yíng)運(yùn)管理工作的高效運(yùn)行，對(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成、客戶(hù)體驗(yàn)、運(yùn)營(yíng)效率和生產(chǎn)安全等業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé)。 1、負(fù)責(zé)店面的選址及營(yíng)建工作； 2、負(fù)責(zé)加盟直營(yíng)門(mén)店盈利模式的制定與驗(yàn)證并進(jìn)行有效復(fù)制； 3、負(fù)責(zé)制定店面營(yíng)運(yùn)的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系并持續(xù)迭代，包括食安及營(yíng)運(yùn)的各項(xiàng)流程、標(biāo)準(zhǔn)及制度等； 4、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)組織的發(fā)展，包括招募、選拔和培養(yǎng)，不斷提升營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)人員能力； 5、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)組織的激勵(lì)體系的設(shè)計(jì)與實(shí)施，保證團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和文化傳承； 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)的日常工作，包括店務(wù)管理、零售管理、外賣(mài)管理、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)及市場(chǎng)推廣等，并進(jìn)行PDCA的閉環(huán)迭代。 任職要求： 1、6年以上連鎖餐飲與零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，掌握現(xiàn)代餐飲企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理理念及餐飲連鎖企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的各項(xiàng)要點(diǎn)和要求； 2、具有豐富的、多維度的店面管理思維，具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)功底及全面的連鎖門(mén)店管理知識(shí)，精通運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、產(chǎn)品管理、新店選址、開(kāi)業(yè)籌備、招商對(duì)接等的各項(xiàng)工作流程； 3、為人誠(chéng)信正直，性格樂(lè)觀，工作積極，主動(dòng)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承受較大的工作壓力，認(rèn)同創(chuàng)業(yè)公司的自驅(qū)、專(zhuān)業(yè)、高效的人才理念。 4、曾任職國(guó)內(nèi)知名連鎖飲品企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人或區(qū)域負(fù)責(zé)人優(yōu)先！ 試用期一個(gè)月.合格者聘用！