質(zhì)量體系專員/工程師
5000-5500元
五險
帶薪年假
年終獎
包住
績效獎金
午餐補助
基本信息
- 職位類別質(zhì)量/安全管理 - 體系工程師
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域金山橋
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求大專
- 經(jīng)驗要求經(jīng)驗不限
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
1 負(fù)責(zé)主導(dǎo)編制和完善公司的體系文件,并定期對文件的適宜性、充分性和有效性進(jìn)行評價和審核;
2 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部體系審核的策劃、組織實施、整改驗證,保持體系的適宜性和有效性;
3 負(fù)責(zé)對外部審核進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)等相關(guān)工作;
4 負(fù)責(zé)產(chǎn)品認(rèn)證審核的策劃,組織實施、整改驗證,通過3C認(rèn)證審核和監(jiān)督審核;
5 負(fù)責(zé)月度各部門質(zhì)量目標(biāo)的搜集、統(tǒng)計、分析與匯報,對質(zhì)量數(shù)據(jù)未及時提交或質(zhì)量目標(biāo)未達(dá)成的部門提出整改要求并監(jiān)督驗證;
6 協(xié)助公司整體持續(xù)改進(jìn)的項目策劃、日常監(jiān)督及驗證;
7 質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)工作,根據(jù)計劃對體系運行相關(guān)人員進(jìn)行體系相關(guān)事宜的培訓(xùn)和評價;
8 部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
年齡要求:22-45歲
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