保安部經理
7000-10000元
雙休
五險
帶薪年假
工作餐
基本信息
- 職位類別保安/家政/其他服務 - 保安經理
- 招聘性質全職
- 所在區(qū)域鼓樓區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學歷要求大專
- 經驗要求6-8年
- 招聘人數1人
崗位詳情
持續(xù)監(jiān)視安全裝置中緊急的狀況。
巡邏公共區(qū)域，餐廳，客用樓梯，辦公室，以及酒店的其他地方，確保這些地方和酒店內、外財產的安全，并使客人和員工覺得舒適。
熟悉酒店的布局、地址、消防噴灑系統(tǒng)、煙霧測桿器、防火的設備、緊急出口、消防監(jiān)控室、消防指示器、緊急疏散和公共地址系統(tǒng)、酒店外的緊急集合地點、火/炸彈的威脅、安全程序，酒店的服務電梯以及緊急救護的設備。
指定突發(fā)緊急事件時酒店外的集合地點,并確保每個員工都清楚該地點的位置。
指明火災炸藥威脅,并建立保安程序。
確保所有客人和客用電梯的安全。
對火災預防和安全建立系統(tǒng)程序。
對酒店車位進行有效的管理控制。
同當地管理局建立良好的合作關系,并根據當地的政策,遵守所有的規(guī)章制度。
處理、調查并報告所有有關偷竊、事故、受傷、財產損壞、暴力行為和侵害的事，如有需要的話，協(xié)助當地警方對客人、來訪者或員工進行詢問。
通過員工入口，掌握并控制所有員工的出入。
同人事部總監(jiān)合作檢查員工隨身攜帶的包,并定期對員工更衣柜進行抽查。
同工程部總監(jiān)和培訓部經理合作對員工進行火災預防以及職業(yè)健康和安全的室內培訓。
確保所有新入職的員工接受過根據酒店用火安全所規(guī)定的火災預防及滅火的培訓。
根據所建立的鑰匙政策和程序，記錄并嚴格遵守發(fā)放鑰匙，要立即向總經理或財務總監(jiān)匯報矛盾之處。
根據保安部員工守則,計劃并協(xié)調對客房地板,公共區(qū)域,外圍,辦公室及酒店內與酒店周圍所有地方的非正式巡查。
在結束營業(yè)時護送現金從餐廳到酒店的保險箱、總出納到銀行。
審視既定行程表,團隊和重要人物的到達事件,并同相關部門商討制定相關指示。
同部門領導檢查相關易損物品并指出潛在的危險因素,當必要時制定相關策略。
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5、應聘時要了解清楚，招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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保安部經理相關需求技能
- 技能： 相關保安部經理專業(yè)畢業(yè)，預備對應專業(yè)工作經驗。
- 心態(tài)：相信保安部經理天外有天，永遠空杯心態(tài)。保持學習
- 認同：認同公司價值理念，一起成長發(fā)展。
