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崗位職責(zé)： 1、開拓市場，做好客戶信息的開發(fā)和長期聯(lián)絡(luò)； 2、配合項目經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的基本業(yè)務(wù)運(yùn)營； 具體工作內(nèi)容： 1.）電話拜訪、訪問。對客戶進(jìn)行富有成效的拜訪和觀察。 2.）細(xì)分客戶。確立目標(biāo)市場和潛在客戶，建立客戶檔案。 3.）客戶關(guān)系管理。保持與客戶的聯(lián)系和調(diào)動客戶的資源。 4.）客戶分析與評價。對客戶進(jìn)行各方面的分析和評價。 5.）溝通。利用有效的溝通手段和溝通策略，以保持與客戶的關(guān)系。 要求： (1)具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，嚴(yán)守公司與客戶的秘密。 (2)能夠?qū)κ袌黾?xì)分、市場定位、營銷手段等方面進(jìn)行綜合運(yùn)用。 (3)對廣告、營銷、策劃等知識有一定的了解，熟悉公司各方面業(yè)務(wù)。 (4)能了解自己工作范圍的各方面情況，能夠?qū)蛻暨M(jìn)行綜合分析，對客戶需求有較強(qiáng)的預(yù)見力。 (5)籌劃能力：工作目標(biāo)明確實際，計劃方案切實可行，預(yù)算安排精確有效，工作日程井然有序。 (6)協(xié)調(diào)能力：善于表達(dá)自己的觀點(diǎn)和看法，與公司管理層和業(yè)務(wù)層保持良好的工作關(guān)系，團(tuán)隊協(xié)作精神強(qiáng)。具備良好的社會交際和組織協(xié)調(diào)能力，具有時間管理和團(tuán)隊精神的現(xiàn)代管理意識，性格上要熱情開朗，負(fù)有責(zé)任感...