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崗位職責： 崗位描述：1 銷售區(qū)域的網絡開發(fā)規(guī)劃、分銷/服務網絡建設與維護培養(yǎng) ；2 負責銷量及市場占有率目標達成與推進 ；3 指導經銷商開展進、銷、存分析及優(yōu)化，做好風險控制管理；4 負責經銷商年度銷售任務的制定、達成與管理；5 服務業(yè)務管理與支持，特大糾紛和服務抱怨的協(xié)調處理；6 競品市場分析與經銷商產業(yè)反饋，進行短期促銷政策的制定；7 負責經銷商執(zhí)行市場營銷活動并對各項活動的返利審定與核銷；8 指導經銷商開展零售分析并制定零售策略；9 完成領導布置的其他工作，銜接其他相關職能部門的配合工作。崗位要求： 任職要求：1 本科及以上學歷，車輛工程、市場營銷等相關專業(yè)；2 能夠將目標轉換成可執(zhí)行的行動，制定中短期工作計劃，保障本職工作目標的實現；3 好的敬業(yè)精神，團隊協(xié)作能力強；跨部門溝通能力；4 具有一定分析能力，熟練應用Office辦公軟件。公司福利：1 保險福利：五險一金；2 住宿福利：公司為員工提供4人間標準宿舍；3 食堂福利：公司自有食堂，提供中晚餐，餐補8元一天，晚上加班再加8元；4 交通福利：企業(yè)每天安排班車接送員工上下班；5 帶薪休假：入司滿一年的員工可享受5－－15天的帶薪年休假；6 節(jié)日福利：值春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日為全體員工發(fā)放節(jié)日物資200-500不等；7 司齡津貼：在公司工作每滿一年，可享受50元/月的司齡津貼8 健康體檢：員工每年由公司統(tǒng)一組織健康體檢；9 生日祝福會：為當月過生日的員工舉辦生日祝福會；10 團建活動：每年不定期組織員工參加部門級及公司級的豐富多彩的團建活動。