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房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
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基本信息
  • 職位類別銷售 | 客服 | 采購 | 淘寶/房產(chǎn)中介/房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
  • 招聘性質(zhì)全職
  • 所在區(qū)域徐州市/徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
  • 性別要求性別不限
  • 學(xué)歷要求學(xué)歷不限
  • 經(jīng)驗(yàn)要求經(jīng)驗(yàn)不限
  • 招聘人數(shù)20人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人王經(jīng)理
聯(lián)系電話 投遞簡歷后可見聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)徐州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)明湖路6號明湖小區(qū)2號樓1-105號
崗位詳情
1、執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章 制度,帶領(lǐng)全體員工完成每月的目標(biāo)。 2、合理分配小組成員,并將業(yè)績目 標(biāo)進(jìn)行分解。 3、制定連鎖店的培訓(xùn) 計(jì)劃,將培訓(xùn)課題 和培訓(xùn)人員 分解 到每周,由店長進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié) 束以后要進(jìn)行必要的考試,對員工的培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。 4、制定整月的工作 計(jì)劃,每月要少3次談心。 5、每周要針對業(yè)績倒數(shù)的員工進(jìn)行座談,幫助分析問題;針對業(yè)績突出的經(jīng)紀(jì)人要適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行鼓勵,同時(shí)提醒戒驕戒躁 6、除公司的激勵政策以外,開展店內(nèi)業(yè)務(wù)競賽,制定本店的激勵措施。 7、對不稱職的經(jīng)紀(jì)人,可以退公司處理。 8、對店內(nèi)的衛(wèi)生、經(jīng)紀(jì)人著裝進(jìn)行檢查和監(jiān)督。 9、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月業(yè)績指標(biāo); 10、制定和完成本店培訓(xùn)計(jì)劃,幫助經(jīng)紀(jì)人成長; 11、檢查本店成員的工作計(jì)劃與完成情況。 工作時(shí)間:8:30--18:00
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