招聘主管
7000-8000元
五險
工作餐
班車接送
包住
定期體檢
基本信息
- 職位類別人力資源 - 招聘
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域銅山新區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求本科
- 經(jīng)驗要求3-5年
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
招聘主管職位要求
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司整體招聘體系的規(guī)劃與執(zhí)行，制定招聘策略，優(yōu)化招聘流程，確保滿足公司各部門人才需求。
2. 深入了解各部門崗位需求，與部門負(fù)責(zé)人緊密合作，精準(zhǔn)把握招聘標(biāo)準(zhǔn)，撰寫清晰明確的崗位說明書。
3. 拓展多元化招聘渠道，如招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘、人才市場等，維護(hù)與拓展招聘資源，建立豐富的人才儲備庫。
4. 主導(dǎo)招聘全流程工作，包括簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查、錄用決策等，保證招聘質(zhì)量，高效完成招聘任務(wù)。
5. 定期分析招聘數(shù)據(jù)，評估招聘效果，為招聘策略調(diào)整、流程優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持，不斷提升招聘效率與精準(zhǔn)度。
6. 與高校、專業(yè)機(jī)構(gòu)等建立良好合作關(guān)系，開展各類招聘活動，提升公司雇主品牌形象。
7. 協(xié)助公司進(jìn)行人才梯隊建設(shè)，為關(guān)鍵崗位制定人才培養(yǎng)與儲備計劃。
二、任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3 年以上招聘工作經(jīng)驗，其中至少 1 年招聘主管經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)、金融、快消等行業(yè)優(yōu)先。
3. 精通招聘，具備和獵頭合作招聘經(jīng)驗
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網(wǎng)站提示
1、淘寶、京東、拼多多、美團(tuán)刷單、代購都是騙子。
2、兼職加QQ聯(lián)系的，要倍加注意，大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
4、網(wǎng)絡(luò)打字員、學(xué)徒、網(wǎng)絡(luò)賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應(yīng)聘時要了解清楚，招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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