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商管公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/部長(zhǎng)
100000-150000元
五險(xiǎn) 公積金 帶薪年假 工作餐 免費(fèi)培訓(xùn) 節(jié)日禮物 技能培訓(xùn) 通訊津貼 交通補(bǔ)助 績(jī)效獎(jiǎng)金
基本信息
  • 職位類(lèi)別商業(yè)管理 - 商業(yè)運(yùn)營(yíng)
  • 招聘性質(zhì)全職
  • 所在區(qū)域泉山區(qū)
  • 性別要求性別不限
  • 學(xué)歷要求大專(zhuān)
  • 經(jīng)驗(yàn)要求6-8年
  • 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人梁女士
聯(lián)系電話(huà) 投遞簡(jiǎn)歷后可見(jiàn)聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)徐州市永嘉新城中心廣場(chǎng)
崗位詳情
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)商管公司的運(yùn)營(yíng)管理工作,負(fù)責(zé)規(guī)劃、優(yōu)化營(yíng)運(yùn)制度和流程,建立規(guī)范高效的商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理體系; 2、負(fù)責(zé)審核、制定項(xiàng)目推廣計(jì)劃/管理方案/項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理制度/運(yùn)作規(guī)范和流程,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目?jī)?nèi)各門(mén)店的運(yùn)作,確保營(yíng)運(yùn)工作的順利進(jìn)行; 3、負(fù)責(zé)制定年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及目標(biāo)、策劃方案、推廣計(jì)劃并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成年度任務(wù)指標(biāo); 4、指導(dǎo)承租戶(hù)管理團(tuán)隊(duì)在裝修期間及運(yùn)營(yíng)間的工程協(xié)調(diào)及承租戶(hù)的管理工作; 5、建立和維護(hù)公司的品牌形象,建立良好的社會(huì)關(guān)系,確保良好的外部運(yùn)營(yíng)環(huán)境。 任職要求: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,有5萬(wàn)平米以上大規(guī)模綜合商業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有全盤(pán)運(yùn)營(yíng)管理過(guò)街區(qū)型商業(yè)項(xiàng)目的成功案例; 2、熟悉運(yùn)營(yíng)管理流程,掌握租金收繳、商戶(hù)經(jīng)營(yíng)扶持,活動(dòng)策劃流程;具有較高的財(cái)務(wù)數(shù)字分析能力、較好的運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)作各環(huán)節(jié)中的控制能力; 3、具備優(yōu)秀的溝通能力、公關(guān)能力、客戶(hù)意識(shí)、極強(qiáng)的責(zé)任感及敬業(yè)精神、高度的協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力、善于調(diào)動(dòng)員工的積極性,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
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相同崗位
暫無(wú)職位
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  • 崗位名稱(chēng): 游戲陪練
  • 工作地點(diǎn)
    賈汪區(qū)
商管公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/部長(zhǎng)相關(guān)需求技能
  • 技能: 相關(guān)商管公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/部長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),預(yù)備對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 心態(tài):
    相信商管公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/部長(zhǎng)天外有天,永遠(yuǎn)空杯心態(tài)。保持學(xué)習(xí)
  • 認(rèn)同:
    認(rèn)同公司價(jià)值理念,一起成長(zhǎng)發(fā)展。