職能中心總監(jiān)（人事、行政、財務
9000-18000元
五險
包吃
績效獎金
基本信息
- 職位類別高級管理
- 招聘性質全職
- 所在區(qū)域賈汪區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學歷要求小學
- 經(jīng)驗要求經(jīng)驗不限
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
崗位職責：
1、在總經(jīng)理領導下負責職能中心（總經(jīng)辦、人事行政部、財務部）的全面工作，作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。
2、協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織并參與公司人力資源、行政、財務、體系安全等職能戰(zhàn)略的制定。
3、組織參與制定公司年度經(jīng)營計劃、預算方案。
4、負責監(jiān)督公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實施過程，隨時關注內外變化，提出戰(zhàn)略調整方案。
5、向總裁提供各種人力資源、行政管理、財務及外部政策等各方面信息，為高層決策提供依據(jù)和建議。
6、負責公司人力資源，行政，財務、業(yè)務等重大問題決策及日常業(yè)務的指導管理。
7、負責公司薪酬績效方案的制定組織及實施指導。
8、負責公司對外關系維護及協(xié)調。
任職資格：
1、本科及以上學歷，工商管理、人力資源、財務管理等相關專業(yè)，30-38歲
2、有3年以上機械或數(shù)控等制造行業(yè)生職能管理（人資、行政、財務、運營）負責人工作經(jīng)驗；
3、溝通能力強、執(zhí)行力強、抗壓能力強。
聯(lián)系我時請說明是從徐州英才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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5、應聘時要了解清楚，招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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- 企業(yè)類型民營企業(yè)
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- 企業(yè)規(guī)模50-200人
職能中心總監(jiān)（人事、行政、財務相關需求技能
- 技能： 相關職能中心總監(jiān)（人事、行政、財務專業(yè)畢業(yè)，預備對應專業(yè)工作經(jīng)驗。
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