职位要求：
1、 大专及以上学历优先， 男女不限，能接受应届毕业生，年龄20-30岁优先；
2、 有良好的表达沟通能力，有一定的客户服务意识，有一定的分析判断能力；
3、 愿意在人力资源领域长期发展，有人力资源、猎头、销售或咨询服务行业从业经验者优先
4、 具备高度的责任感与使命感！
职位描述：
1、根据顾问对所在行业，公司以及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访方案；
2、进行相关候选人资料的收集、分类、整理、对简历初步筛选；
3、提供候选人评价和推荐报告，向顾问推荐；
4、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进结果反馈、背景调查及后续跟综服务
福利待遇：
1：无责任底薪2500-4000+绩效+季度奖金+提成+年底奖金，月综合5000-10000不等；
2：工作时间9:00-18:00，双休，国家法定节假日带薪休；
3：团队旅游，团队奖金等等。
其他福利：
高端人脉资源的积累，一站式服务公司，内部平台优势--晋升转岗，不同公司同体系的运营管理理念，总有适合你的岗位与晋升路线。