采购部经理：
1、任职资格
男女不限，28岁—38岁，大专（含）以上学历，
2、工作经验
有商超或连锁企业食品采购工作三年以上经验，
3、个人品行
有责任心，为人诚信、有激情、有感召力；品行端正，敬业精神、凝聚力和创新能力强；
4、工作能力
具备较强的沟通和谈判能力，有丰富的新产品市场开发策划、营销经验； 有较强的抗压能力，敏锐的观察和判断能力；准确把握市场动态和市场方向，工作认真负责，严谨细致，条例清晰，表达能力强，有较强的分析解决问题能力及执行力。具有全面的企业管理能力、统筹规划能力和高端决策能力，具备敏锐的洞察力和判断能力；
岗位职责
1、主持采购部的全面工作。
2、领导采购部门按部门的工作职能做好工作。
3、根据公司营销计划和发展计划制订采购计划，并督导实施。
4、制定本部门的工作内容相关制度，使之规范化。
5、制定物资采购原则，并督导实施。
6、定期组织员工进行采购业务知识的学习，精通采购业务和技巧，培养采购人员廉洁奉公的情操。
7、带头遵守采购制度，杜绝不良行为的产生。
8、控制好商品批量进购，避开由于市场不稳定所带来的风险。
9、监控项目物流的状况，控制不合理的物资采购和消费；进行采购收据的规范指导和审批工作，协助财会进行工程的审核及成本的控制。
10、完成上级交办的其他任务。

年龄要求：28-38岁